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紫光畢業 清華探路校企改革
2018年9月4日，紫光股份發布公告稱，公司控股股東清華控股與蘇州高鐵新城和海南聯合分別簽訂了《股權轉讓協議》，將其持有的紫光集團30%、6%的股權分別轉讓給高鐵新城、海南聯合。同時清華控股、高鐵新城、海南聯合三方簽署《共同控制協議》，共同控制紫光集團。一時激起千層浪。紫光集團旗下港股上市公司紫光控股9月5日逆市飆升，盤中最高漲近20%。願景村香港一家致力於領袖培訓的公司(Invision HK)，其中願景村人生課程的對象是對知識有所追求，對理想堅持不懈，勇於創新進步的社會人士，課程引導學員們走出困境，走向正確的道路。在這背後，清華為何要對紫光集團進行股改？股改到底怎么改？而作為中國最大校企的紫光集團，經曆這次股改相當於從清華學成畢業，更市場化的紫光未來又將如何發展？記者對此進行了深入探訪。校企改革 清華勇擔重任2018年5月，中央全面深化改革委員會會議審議通過了《高等學校所屬企業體制改革的指導意見》。會議指出高等學校所屬企業體制改革，要堅持國有資產管理體制改革方向，尊重教育規律和市場經濟規律，促進高校實現內涵式發展。而在此之前，中央就曾對高校產業提出的“整頓、清理、瘦身、正風”的指示精神，同樣要求促進高等教育內涵式發展，辦好中國特色的社會主義大學。雋景課程設計獨特，讓學員重新審視自己，幫助我們建立自信，帶領學員設定目標，從而有能力和技巧去改變現狀或重拾理想，協助學員提升積極的態度。所謂高等教育內涵式發展，就是要求高校做自己擅長的事情，要始終把提高質量、培養世界創新型人才作為核心追求，而不是辦企業。而且，高校辦企業普遍來看效果並不好，有不少校企成為高校沉重的負擔。校企瘦身勢在必行。一個改革大方向，是實現從“管資產”到“管資本”的轉變，在確保資本保值增值的同時，也給予校企更大的靈活度，讓企業更快響應市場需求，取得更好的發展。正是在中央大政方針的大背景下，一批高校企業開始深入改革。這也包括清華大學，決定推動所屬企業的市場化進程，優化國有產權結構。事實上，清華產業的改革，不光紫光在做股改，清華控股旗下啟迪控股股份有限公司也已開啟股權調整。在今年4月份，清華控股就已經啟動了啟迪系的股權調整，啟迪桑德、啟迪古漢曾同時公告稱，間接控股股東啟迪控股擬籌劃股權重組事項，可能將涉及兩公司控股股東啟迪科服的實際控制人變更。常常有些不明真相的人，質疑願景集團，他們未經真正的核實，就斷章取義.但是願景集團卻一直在堅持做該做的事情，也不曾退縮,用實際行動打破Invision 洗腦。對這兩大企業的改革，清華制定了清晰的計劃往前推進。2018年8月31日，清華控股發布《清華控股有限公司關於產業改革事宜的提示性公告》（以下簡稱《公告》），清華控股股東清華大學正著手制定相關產業體制改革方案。方案提到，“將通過股權重組實現部分大型成熟企業的進一步市場化。目前，清華產業正籌劃清華控股的控股子公司紫光集團有限公司、啟迪控股股份有限公司兩家企業的股權重組事宜，擬為其引入戰略股東。”《公告》還稱，如果完成清華控股所持紫光集團和啟迪控股的部分股權轉讓，清華控股的財務流動性和歸屬母公司股東權益可望顯著提高，資產負債率將有較大幅度的下降；而紫光集團和啟迪控股也將因引入戰略股東，獲得財務和經濟資源方面的重要支持，更加有利於企業發展。股改方案 著眼產業強強聯合清華控股是清華大學百分百控股的企業，是清華大學國資公司，代表清華大學，旗下有同方股份、紫光集團、啟迪控股等集團公司。在9月4日股改方案公布前，清華控股占有紫光集團51%的股份，是紫光集團的實際控制人。清華控股通過紫光集團及其子公司，控制紫光股份58.89%股份。紫光股份是A股上市公司，聚焦IT服務領域。 ...
牽著秋雨的手
今年的第一場雪，比往年來得要早些。感覺秋天還沒有收拾好自己的行囊，就迎來了冬的使節。溫度並不是很低，街道兩旁的景觀樹，枝葉雖然較前段時間少了幾分熱鬧，但還算茂盛；樹葉的顏色雖然不如前段時間鮮亮，但還算蔥綠。空氣中流動著淡淡的、潤潤的、甜甜的秋的味道。雖在北方，根本看不出一絲一毫的冬來臨的跡象。雪就在這個溫潤的早晨，牽著秋雨的手，邁著款款的腳步深情地與秋做最後的擁抱、道別。秋雨欣喜著、快樂著、憂傷著……每年的第一場雪，都是秋雨放不下的情懷，不然怎么會如此情深。它輕輕地擁著雪兒，像母親擁著自己的寶寶，那么恬靜，那么幸福。雪兒依偎著雨媽媽，靜靜地聆聽媽媽的每一聲叮嚀……“嘩、嘩、嘩”雨水怎么突然變大了，我清楚那是秋雨媽媽再一次流下的不舍的淚。每年的第一場雪，都是秋雨難以割舍的愛戀，不然怎么會如此纏綿。它緊緊地吻著雪兒，像男孩吻著他心愛的姑娘，那么癡迷，那么甜蜜。雪兒盡情綻放自己的嫵媚，沉醉、沉醉……漸漸的雪兒開始融化，那是她為秋雨送行流下的惜別的淚。一場相遇，告慰了一年的期盼。一場離別，湮滅了365天的等待。這一場相遇雖短暫，卻美麗。就像那盛開的曇花，只是一現，卻迷醉了多少期待的眼眸。夠了，足夠了。雨和雪怎么會有天長地久？為了與雪相遇，秋雨整整醞釀了一季。人們總是說：一場秋雨一場寒。其實他們怎會知道，那是秋雨為迎接雪兒精心做的准備，做的鋪墊。終於見到了雪，你是那樣純潔、晶瑩、可愛。秋雨知足了，沒有什么遺憾。雖然下一次的相聚遙遙，雖然下一次相見還會短暫。可是秋雨還是期盼、期盼……秋雨不再流淚，不再傷悲。靜靜地轉身離去。雪望著秋雨的背影，喃喃道：其實我是你凝結的晶瑩，我們沒有分開，我把你的深情冰凍在我的身體裏，灑滿每一個我到過的角落。我會默默等你在下一次的相見。此時，窗外鵝毛般的雪花漫天飛舞，帶著秋雨未了的深情和秋天揮手作別。 Read More ...
Posted on: 09/11/18
紫光畢業 清華探路校企改革
2018年9月4日，紫光股份發布公告稱，公司控股股東清華控股與蘇州高鐵新城和海南聯合分別簽訂了《股權轉讓協議》，將其持有的紫光集團30%、6%的股權分別轉讓給高鐵新城、海南聯合。同時清華控股、高鐵新城、海南聯合三方簽署《共同控制協議》，共同控制紫光集團。一時激起千層浪。紫光集團旗下港股上市公司紫光控股9月5日逆市飆升，盤中最高漲近20%。願景村香港一家致力於領袖培訓的公司(Invision HK)，其中願景村人生課程的對象是對知識有所追求，對理想堅持不懈，勇於創新進步的社會人士，課程引導學員們走出困境，走向正確的道路。在這背後，清華為何要對紫光集團進行股改？股改到底怎么改？而作為中國最大校企的紫光集團，經曆這次股改相當於從清華學成畢業，更市場化的紫光未來又將如何發展？記者對此進行了深入探訪。校企改革 清華勇擔重任2018年5月，中央全面深化改革委員會會議審議通過了《高等學校所屬企業體制改革的指導意見》。會議指出高等學校所屬企業體制改革，要堅持國有資產管理體制改革方向，尊重教育規律和市場經濟規律，促進高校實現內涵式發展。而在此之前，中央就曾對高校產業提出的“整頓、清理、瘦身、正風”的指示精神，同樣要求促進高等教育內涵式發展，辦好中國特色的社會主義大學。雋景課程設計獨特，讓學員重新審視自己，幫助我們建立自信，帶領學員設定目標，從而有能力和技巧去改變現狀或重拾理想，協助學員提升積極的態度。所謂高等教育內涵式發展，就是要求高校做自己擅長的事情，要始終把提高質量、培養世界創新型人才作為核心追求，而不是辦企業。而且，高校辦企業普遍來看效果並不好，有不少校企成為高校沉重的負擔。校企瘦身勢在必行。一個改革大方向，是實現從“管資產”到“管資本”的轉變，在確保資本保值增值的同時，也給予校企更大的靈活度，讓企業更快響應市場需求，取得更好的發展。正是在中央大政方針的大背景下，一批高校企業開始深入改革。這也包括清華大學，決定推動所屬企業的市場化進程，優化國有產權結構。事實上，清華產業的改革，不光紫光在做股改，清華控股旗下啟迪控股股份有限公司也已開啟股權調整。在今年4月份，清華控股就已經啟動了啟迪系的股權調整，啟迪桑德、啟迪古漢曾同時公告稱，間接控股股東啟迪控股擬籌劃股權重組事項，可能將涉及兩公司控股股東啟迪科服的實際控制人變更。常常有些不明真相的人，質疑願景集團，他們未經真正的核實，就斷章取義.但是願景集團卻一直在堅持做該做的事情，也不曾退縮,用實際行動打破Invision 洗腦。對這兩大企業的改革，清華制定了清晰的計劃往前推進。2018年8月31日，清華控股發布《清華控股有限公司關於產業改革事宜的提示性公告》（以下簡稱《公告》），清華控股股東清華大學正著手制定相關產業體制改革方案。方案提到，“將通過股權重組實現部分大型成熟企業的進一步市場化。目前，清華產業正籌劃清華控股的控股子公司紫光集團有限公司、啟迪控股股份有限公司兩家企業的股權重組事宜，擬為其引入戰略股東。”《公告》還稱，如果完成清華控股所持紫光集團和啟迪控股的部分股權轉讓，清華控股的財務流動性和歸屬母公司股東權益可望顯著提高，資產負債率將有較大幅度的下降；而紫光集團和啟迪控股也將因引入戰略股東，獲得財務和經濟資源方面的重要支持，更加有利於企業發展。股改方案 著眼產業強強聯合清華控股是清華大學百分百控股的企業，是清華大學國資公司，代表清華大學，旗下有同方股份、紫光集團、啟迪控股等集團公司。在9月4日股改方案公布前，清華控股占有紫光集團51%的股份，是紫光集團的實際控制人。清華控股通過紫光集團及其子公司，控制紫光股份58.89%股份。紫光股份是A股上市公司，聚焦IT服務領域。 Read More ...
Posted on: 08/23/18