Die Kleider sind kalibriert nur für Frauen, die in Umgebungen arbeiten,
die immer noch eine ziemlich traditionelle Kleiderordnung halten, für
Zeiten, in denen die Kleidung müssen Behörden projizieren. Es gibt
Kleider in neutralen Farben und weiches Innenfutter; Cardigan
geschnitten mit einer gewissen Schärfe eines Blazer; Die Blusen, die den
Körper überlappen, umarmen sie ihn nicht. Die Dekolletés sind nicht
gering. Die Säume sind nicht hoch.
Sie sind die Art von Stücken
kleider wadenlang, die der Gründer der Marke, Sarah LaFleur, wie es zurück war, als er im Bereich Private Equity tätig.
„Ich habe immer gekämpft, mit dem, was ich anziehen am Morgen
arbeiten“, sagte LaFleur. „Ich dachte immer, es ist ein Schmerz Punkt
war.“
Dann im Jahr 2011, als er 27 Jahre alt war, trat sie und
begann MM.LaFleur entwickeln, der für seine Mutter genannt. LaFleur hat
an Bord einen Designer gebracht und begann mit den Produzenten im
Garment District von New York zu arbeiten. Ihre erste Kollektion war nur
Kleider.
„Ich mag sie als Erwachsene denken“, sagte LaFleur,
einfach unglaublich. „Werfen Sie einfach, und Sie keine Sorge oder Spiel
zu mischen.“
Ein großer Teil der Warnaufkleber an den
Schreibtisch Jockey ist in den Details: einige der Hose haben
verstellbare Säume, so können Sie verkürzen, wenn man zu Fuß in
Wohnungen zu arbeiten und dann in Fersen ändern. Viele der
Kleidungsstücke sind aus Stoff beständig gegenüber Knicken und sind
maschinenwaschbar. Ein Anzug ist mit einem Verschluss ausgestattet, die
die BH-Träger in Position zu halten, helfen; Ein anderer kommt mit den
Füßen unter der Pistole Schweißflecken zu verhindern.
Aber ein
wichtiger Bestandteil der Strategie ist nicht nur MM.LaFleur der Katalog
Attribut, sondern auch eine Philosophie, die auf die Einstellung der
Kunden gegenüber einkaufen.